行動計画 ACTION PLAN

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、
すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

01. 計画期間

平成31年4月15日～令和6年4月14日までの5年間

02. 内容

目標1 男性の子育て目的の休暇の取得促進
〈目標を達成するための方策と実施時期〉 平成31年5月～　法に基づく諸制度の調査
平成31年6月～　制度について職員に周知する
目標2 育児・介護休業法に基づく育児休業等
雇用保険法に基づく育児休業給付
労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知
〈目標を達成するための方策と実施時期〉 平成31年5月～　法に基づく諸制度の調査
平成31年6月～　制度について職員に周知する